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辞职时,领导说了一个字“好”,什么意思?

辞职时,领导说了一个字“好”,什么意思?

文章来源:锦州枫鸟招聘网
2022-04-07
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求助:向领导提辞职,领导只回复了一个字“好”,这是什么意思?

解答:不用过多地揣摩领导只回复“好”这个字背后的情绪,既然没有挽留,说明你在领导眼中并不是不可替代的,你的离职在领导看来是正常的人员流动。既然提出了离职,也得到了领导的同意,办好离职手续以及一系列的交接工作即可。关于离职,你需要知道以下几个问题:

离职需要提前几天告知?

试用期内:根据《劳动合同法》第三十七条规定,“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”

已转正:根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”即劳动者对劳动合同的单方解除权属于一种形成权,劳动者只要提前三十日以书面形式提出,并将书面通知送达给了用人单位,无论用人单位是否同意,均能发生法律效力。

辞职报告怎么写?

这是必须也是最基本的一步,辞职报告应有一定的格式,而一封合格的辞职报告一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激,以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。

做好工作交接
  
仔细认真地做好工作交接,将你良好的职业精神留在旧同事的记忆中。尽己所能完成你手头上余下的工作。告诉同事你在做什么,哪些工作可以在你离职之前完成,哪些工作需要留待新接任职员完成,同时搞好与外界合作伙伴的交接,把接任者介绍给经常联系的业务单位和业务人员是你的责任。

TIPS:为接任你工作的人留下一份备忘录,让他能够容易接手,并迅速开展工作。


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